Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Gärten gestalten und pflegen, Pflanzen setzen und Landschaften verschönern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, draußen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur, arbeite im Freien und entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Leidenschaft für Pflanzen und Natur ist wichtig.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines dynamischen Teams!
Gesucht wird ab sofort ein/e zuverlässige/r Mitarbeiter/in (m/w/d).
Gärtner / Gartenarbeiter (m/w/d) gesucht! (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Dirk Köster Garten- und Landschaftsbau
Kontaktperson:
Dirk Köster Garten- und Landschaftsbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner / Gartenarbeiter (m/w/d) gesucht! (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gartenarbeit! Sprich in Gesprächen über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte, die du im Garten- und Landschaftsbau umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für den Job brennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gärtnern oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Gartenmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein praktisches Vorstellungsgespräch vor. In der Gartenarbeit sind praktische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, deine Fertigkeiten vorzuführen oder Fragen zu spezifischen Techniken zu beantworten, die für die Stelle relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken oder innovativen Designs, um zu zeigen, dass du mit der Branche Schritt hältst und bereit bist, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner / Gartenarbeiter (m/w/d) gesucht! (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Gärtners oder Gartenarbeiters zu verstehen. Achte auf spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gartenarbeit und deine bisherigen Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Köster Garten- und Landschaftsbau vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Gartenbau. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle am besten präsentieren kannst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Gärtner oder Gartenarbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass du pünktlich und freundlich erscheinst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.