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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen und technische Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Hübschmann-Aufzüge ist ein innovatives Unternehmen in der Aufzugsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma Hübschmann-Aufzüge ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche, das sich durch innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
Zur Verstärkung unserer Service Abteilung suchen wir einen engagierten und motivierten technisch-kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. (Industriekaufmann/-frau) Arbeitgeber: Hübschmann Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hübschmann Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. (Industriekaufmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Aufzugsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Hübschmann-Aufzüge hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen und kaufmännischen Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hübschmann-Aufzüge. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. (Industriekaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Hübschmann-Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere kaufmännische Kenntnisse sowie technische Fähigkeiten, die für die Aufzugsbranche wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Hübschmann-Aufzüge reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hübschmann Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an innovativen Lösungen hast und verstehst, wie wichtig exzellenter Kundenservice ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen und kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies könnte eine erfolgreiche Projektleitung oder eine positive Kundeninteraktion sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem kundenorientierten Umfeld entscheidend sind.
