Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Außendienst und manage dein eigenes Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Mars ist ein globaler Player mit einer starken Familienkultur.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Dienstwagen, Tablet, Smartphone und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sind gefragt.
- Andere Informationen: 18 Monate intensives Training und Karriereentwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.
Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.
Starte mit uns durch und verstärke - zunächst befristet - unser Team in Deiner eigenverantwortlich geführten Region als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit.
Deine Aufgaben
- Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst.
- Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf.
- Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um.
- Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst.
- Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert.
- Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie.
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut.
- Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst.
- Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um.
- Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein.
- Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen.
Das erwartet Dich in den spannenden 18 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst:
- Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
- Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst.
- Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents.
- Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager.
- Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist.
Regional Sales Manager Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der FMCG-Industrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von Mars und deren Marktposition beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein starkes Verständnis für Verkaufsstrategien und -techniken. Du könntest beispielsweise an Workshops oder Webinaren teilnehmen, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu verbessern und diese Kenntnisse im Gespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, umzuziehen und verschiedene Regionen zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement hervor. Konkrete Beispiele, wie du Umsatz- oder Absatzziele erreicht hast, sind besonders wertvoll.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regional Sales Manager eingeht. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der FMCG-Industrie begeistert.
Präsentiere deine Soft Skills: Da Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zu Deiner Motivation vor
Sei bereit, Deine Leidenschaft für die FMCG-Industrie und Deine Motivation für die Position als Regional Sales Manager zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, die zeigen, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was Dich an der Marke Mars begeistert.
✨Demonstriere Deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeiten im Verkauf und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Verkaufsgespräch zu simulieren oder eine Strategie zur Kundenakquise zu präsentieren. Zeige, dass Du überzeugend und zielorientiert bist.
✨Zeige Deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Position viel Reisen und das Arbeiten in verschiedenen Regionen erfordert, ist es wichtig, Deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Teile Beispiele aus Deiner Vergangenheit, wo Du Dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Trainings und Karrieregesprächen stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.
