Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei der Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hightech-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Märkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Moosinning, nahe dem Flughafen München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung unseres mittelständischen, weltweit agierenden Hightech Unternehmens. Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir ein führender Hersteller innovativer Sensoren für Weg, Winkel und Neigung und in einer faszinierenden Vielfalt an Märkten zu Hause. ASM-Sensoren bestimmen z. B. die Position in Kränen und Baggern oder steuern die Bewegung von Solarkollektoren und OP-Tischen. An unserem Hauptsitz in Moosinning nahe dem Flughafen München beschäftigen wir mehr als 100 Mitarbeiter.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit am Firmenhauptsitz in Moosinning.
Personalsachbearbeiter (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: ASM GmbH
Kontaktperson:
ASM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Produkte, die ASM herstellt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Sensoren hast und verstehst, wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ASM. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Personalabteilung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung und -verwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter unterstützt und zur Verbesserung der Arbeitsumgebung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, warum du Teil eines weltweit agierenden Hightech Unternehmens sein möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von ASM beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Verstehe die Rolle der ASM-Sensoren in verschiedenen Märkten und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Hightech-Unternehmen reizt. Gehe auf deine Motivation ein, etwas zu bewegen und zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Informationen korrekt dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASM GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Märkte und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
