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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer in täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Handwerksbetrieb spezialisiert auf Heizungsbau, Lüftung und Sanitär.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Einfluss auf Projekte und Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Handwerk oder bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb mit Tätigkeitsschwerpunkt Heizungsbau/Lüftung und Sanitär. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d).
Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.) Arbeitgeber: Manger Heizungsbau Inh. Matthias Manger
Kontaktperson:
Manger Heizungsbau Inh. Matthias Manger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Bereich Heizungsbau, Lüftung und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Unterstützung des Geschäftsführers unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Handwerksbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im Heizungsbau, Lüftung und Sanitär zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Unterstützung des Geschäftsführers hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Installateur- und Heizungsbauerbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, im Handwerk zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manger Heizungsbau Inh. Matthias Manger vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Handwerksbetrieb informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Unterstützung des Geschäftsführers unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind neben fachlichen Kenntnissen auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem Handwerksbetrieb von großer Bedeutung sind.
