Maschineningenieur, Maschinentechniker, Leiter Technik Entwicklung/Konstruktion (m/w/d)
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Maschineningenieur, Maschinentechniker, Leiter Technik Entwicklung/Konstruktion (m/w/d)

Maschineningenieur, Maschinentechniker, Leiter Technik Entwicklung/Konstruktion (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Lösungen im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Kleinunternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Montage- und Maschinenbaubranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Lieferanten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Maschineningenieur oder vergleichbar, mit Erfahrung in der Produktentwicklung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bring dein Wissen aktiv ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Firma Branche: Montagesysteme. Grösse: ca. 25 MA. Arbeitsplatz: BE/SO/LU. Berufsfeld: Maschineningenieur, Maschinentechniker, Mechatronikingenieur oder Automationsingenieur.

Aufgabengebiet

  • Führung eines interdisziplinären, loyalen und engagierten Teams (Entwicklung, Konstruktion, Avor, Werkstatt).
  • Vorantreiben innovativer Lösungen und Neuentwicklungen.
  • Weiterentwicklung von Standards und Methoden (z.B. Modularisierung, montagegerechtes Design, Design-to-cost).
  • Koordination der Projekte (Anpassungskonstruktion, Sonderprojekte) in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Übernahme der Gesamtverantwortung in der Technik.
  • Unterstützung aller Abteilungen der Firma, insbesondere des Verkaufs mit technischem Fachwissen und engem Kunden- und Lieferantenkontakt.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschineningenieur, Maschinentechniker, Mechatronikingenieur oder Automationsingenieur.
  • Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von mechanischen / mechatronischen Systemen im Maschinenbau, Robotik, Anlagenbau etc.
  • Hohe Innovationskraft, analytische Kompetenz, strategischer Weitblick, Führungsqualitäten, Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie hoher Eigenverantwortung.
  • Begeisterung für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden.
  • Wille nach beruflichem Erfolg.

Ihre Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe.
  • Erfolgreiches und gesundes Kleinunternehmen mit sehr gutem Ruf.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Vakanznummer 39323

Maschineningenieur, Maschinentechniker, Leiter Technik Entwicklung/Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und gesunden Kleinunternehmen mit einem hervorragenden Ruf. Wir fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem großen Netzwerk in der Schweizer Industrie, das Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

ABS Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maschineningenieur, Maschinentechniker, Leiter Technik Entwicklung/Konstruktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Technikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie Produktentwicklung oder Maschinenbau beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen vorschlagen kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team geleitet oder innovative Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschineningenieur, Maschinentechniker, Leiter Technik Entwicklung/Konstruktion (m/w/d)

Führungsqualitäten
Analytische Kompetenz
Innovationskraft
Projektmanagement
Kenntnisse in modularer Konstruktion
Design-to-cost Methoden
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse in mechanischen und mechatronischen Systemen
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Fachwissen
Eigenverantwortung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Maschineningenieur oder Maschinentechniker wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Innovationskraft.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und deine Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau, Mechatronik und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und innovative Lösungen gefördert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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