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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Systemlandschaft und unterstütze im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Rocken® revolutioniert die digitale Rekrutierung in der Informatik mit innovativen Matching-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Coaching, attraktive Löhne und familienfreundliche Bedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und erste Erfahrungen im IT-Support sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Basel, Kontakt für Fragen: Dani Camoes, +41443852126.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können. Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen. Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten. Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.
Rolle: Zur Ergänzung des Teams im IT Support suchen wir eine selbstständige, zuverlässige und teamfähige Person als Junior IT-Administrator.
Verantwortung: Im Team mit zwei Kollegen betreuen Sie unsere Systemlandschaft. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören neben dem 1st- und 2nd-Level-Support der ICT Infrastruktur, die Benutzerverwaltung, das Überwachen des Datensicherungsprozesses sowie das Analysieren und Beheben von Störungen. Weiter erstellen Sie Dokumentationen und schulen die Systemanwender. Sie arbeiten im Pikettbetrieb mit und unterstützen in Projekten.
Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker Systemtechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Informatik. Sie haben bereits erste Erfahrung im IT-Support gesammelt und verfügen über gute Kenntnisse in folgenden Microsoft-Technologien: O365/MS Office, Exchange 2019, Active Directory. Sehr gute Deutschkenntnisse und von Vorteil gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits: Coaching und Mentoring, Homeoffice, markt- und leistungsgerechte Löhne, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, offene Unternehmenskultur, familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
Arbeitsort Basel Kontakt Dani Camoes, +41443852126
Junior IT Administrator in Basel (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken®
Kontaktperson:
Rocken® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Administrator in Basel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu Rocken® oder ähnlichen Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie O365 und Active Directory klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins bestehende Team bei Rocken® passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Administrator in Basel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rocken® und deren Plattform. Verstehe, wie sie den Bewerbungsprozess vereinfachen und welche Technologien sie nutzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Technologien hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten klar und präzise darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior IT-Administrator ausdrückst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Systemlandschaft beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar zum Ausdruck kommen und eventuell auch deine Englischkenntnisse erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior IT-Administrator technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Technologien wie O365, Exchange 2019 und Active Directory vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen. Dies könnte auch Erfahrungen aus Projekten oder Gruppenarbeiten während deiner Ausbildung umfassen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du auch Dokumentationen erstellen und Systemanwender schulen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Themen zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
