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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurunternehmen im Grossraum Zürich, spezialisiert auf Mobilitätstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Ferien durch Mehrarbeit und kostenlose Parkplätze sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zukunftstechnologien für die Mobilität. Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientiertes, erfolgreiches Ingenieurunternehmen im Grossraum Zürich. Seine ganzheitliche Vorgehensweise umfasst BSA-Leistungen (Betriebs- und Sicherheitsanlagen) für anspruchsvolle Projekte im Strassen- und Tunnelbau. Im Zuge des Weiterausbaus werden die technischen Voraussetzungen für ein hochmodernes Rechenzentrum geschaffen.
Verantwortungsbereich:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Budgetierung und Umsetzung des Projekts Rechenzentrum
- Leitung BSA-Projekte und kritische Infrastruktur
- Steuerung von internen und externen Fachkräften
- Koordination zwischen BSA-Projekten und der späteren Umsetzung des Rechenzentrums
- Steuerung und Überwachung des Projekts bezüglich Termine, Kosten, Inhalt, Qualität und Sicherheit
- Akquise und Kundenberatung
- Personalführung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder gleichwertige Ausbildung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Kenntnisse in ISO 27001, EN 50600, IEC 62443, ASTRA-Vorgaben
- Hervorragende Kenntnisse neuster Technologien zur späteren Umsetzung eines Rechenzentrums
- Vorzugsweise Erfahrung in ASTRA-BSA-Projekten
- Deutsch als Muttersprache, verantwortungsbewusst, ziel-, leistungsorientiert und durchsetzungsfähig
- Führungserfahrung eines Spezialistenteams
Benefits:
- Sehr gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Teilzeitarbeit
- Zusätzliche Ferien durch Mehrarbeit möglich
- Gratisparkplätze, Poolfahrzeug, E-Ladesäulen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Und weitere Extras
Interessiert? Bitte mailen Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen an Frau Françoise Herzog. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.
Leiter Rechenzentrum (w/m) Arbeitgeber: Herzog Human Resources
Kontaktperson:
Herzog Human Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rechenzentrum (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Rechenzentren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich BSA und Rechenzentren, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechenzentrum (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Ingenieurunternehmen und dessen Projekte im Bereich Rechenzentren. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Rechenzentrum hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Informatik und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für den Aufbau eines modernen Rechenzentrums wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzog Human Resources vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den neuesten Technologien und Standards wie ISO 27001 und EN 50600 vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte des Rechenzentrums verstehst und wie du diese in die Planung und Umsetzung einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Spezialistenteams demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung, Budgetierung und Umsetzung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Termine, Kosten und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Ingenieurunternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Leiters Rechenzentrum gestellt werden.
