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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und betreue dein eigenes Kundenportfolio.
- Arbeitgeber: Helsana ist eine ausgezeichnete Arbeitgeberin im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Kundenbindung und Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler/in und Verkaufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Sabina Kazimoska für mehr Infos!
Was dich erwartet:
- Akquirieren von Neukunden für Krankenversicherungen (KVG und VVG)
- Ausbauen und Betreuen des regionalen Kundenportfolios
- Organisieren und Teilnehmen an Verkaufs- und Kundenbindungs-Aktionen zur Leadgenerierung
- Administrative Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Grundausbildung und Zertifizierung als VBV Versicherungsvermittler/in
- Berufspraxis inkl. Erfolgsnachweis im Verkauf von Versicherungen zwingend
- Versiert im Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Kontaktiere Sabina Kazimoska, HR Consultant, unter 058 340 67 09.
Ausgezeichnete Arbeitgeberin: In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.
Versicherungsberaterin im Aussendienst (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Kontaktperson:
Helsana Versicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsberaterin im Aussendienst (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Versicherungsberatern und potenziellen Kunden zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen kennst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Verkaufserfolg zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf von Versicherungen präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Versicherungsberaterin im Außendienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsberaterin im Aussendienst (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Versicherungsberaterin im Aussendienst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Verkauf von Versicherungen sowie deine Erfolge in diesem Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kundenorientierung: Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Beschreibe, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Versicherungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Berufserfahrung und deinen Verkaufsfähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf von Versicherungen zu nennen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office und IT-Systemen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
