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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Zubereitung von köstlichem Essen und der Reinigung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Begeisterung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Werde Teil der Victor's Group mit über 120 Einrichtungen bundesweit.
Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unserer Residenz. Aktuell suchen wir für das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste eine Küchenhilfe in Teilzeit oder zur Aushilfe.
Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Küchenhilfe M/W/D Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste
Kontaktperson:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe M/W/D
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Gastronomie! Wenn du dich bei uns vorstellst, sprich über deine Leidenschaft für gutes Essen und den Umgang mit Menschen, insbesondere Senioren. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Mission. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte von StudySmarter und die Bedeutung der Seniorenverpflegung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. In der Rolle als Küchenhilfe ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei uns. Eine persönliche Empfehlung kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste informieren. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Küchenhilfe relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst und was dich an der Arbeit begeistert.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Seniorenverpflegung
Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Senioren interessierst und welche Erfahrungen du in der Gastronomie oder im Umgang mit älteren Menschen hast. Deine Leidenschaft für die Verpflegung und das Wohlbefinden der Senioren wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Küche handelt, könnten praktische Fragen zu Hygienevorschriften oder zur Zubereitung von Speisen gestellt werden. Informiere dich über gängige Standards und sei bereit, dein Wissen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
In einem Küchenteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Küche oder nach der Unternehmenskultur im SenVital Senioren- und Pflegezentrum.
