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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QS-Team und stelle die Qualität unserer Produkte sicher.
- Arbeitgeber: Variotech GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Werkstückträgern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit globaler Reichweite und hoher Qualitätsorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Qualitätssicherung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Variotech GmbH mit Sitz in Nordhorn ist Qualitätsmarktführer bei der Entwicklung und Produktion von Werkstückträgern für das automatische Handling. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen unter anderem aus der Automobil-, Medizin- und Elektronikbranche. Dank unseren ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und hochentwickelten Fertigungstechnologien sind unsere Werkstückträger „Made in Germany“ weltweit im Einsatz.
Qualität ist Ihr Anspruch? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d), der die Qualität unserer Werkstückträger sicherstellt und unser QS-Team in der Produktion führt.
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Variotech GmbH
Kontaktperson:
Variotech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Variotech GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Automobil-, Medizin- und Elektronikbranche, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche und deren Qualitätsstandards gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Qualitätssicherung und der relevanten Branchen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Qualitätssicherung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze zur Qualitätssicherung implementiert hast und wie du das QS-Team motivierst, hohe Standards zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Variotech GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Qualitätssicherung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Qualität und deine Erfahrung in der Führung von Teams ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Variotech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobil-, Medizin- und Elektronikbranche, um zu zeigen, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätssicherungsprozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um hohe Qualitätsstandards zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
