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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze sie bei ihren täglichen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die GiS ist ein ambulanter Dienstleister, der Inklusion und Selbstbestimmung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und ein Herz für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Die GiS als ambulanter Dienstleister für Menschen mit einer Beeinträchtigung sucht Mitarbeiter (m/w/d) für ihren Beförderungsdienst in Hannover, Hildesheim und Umgebung.
Über uns: An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Kontaktperson:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von GiS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Beförderung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. Da es sich um einen Beförderungsdienst handelt, sind Pünktlichkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die GiS: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die GiS und ihren Beförderungsdienst. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Inklusion und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Fahrer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Fahrkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die GiS arbeiten möchtest und wie du zur Inklusion und Unterstützung der Kunden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der GiS. Da Inklusion im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Fahrer unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast oder in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Als Fahrer ist Pünktlichkeit entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du zuverlässig bist, indem du rechtzeitig erscheinst und einen professionellen Eindruck hinterlässt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
