Teamleiter Sales & Service (m/w/d) – IT-Branche
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Teamleiter Sales & Service (m/w/d) – IT-Branche

Teamleiter Sales & Service (m/w/d) – IT-Branche

Mitterskirchen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertrieb und Kundenservice der IT-Branche.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur mit echtem Einfluss auf die digitale Transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Sektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Teamleiter Sales & Service (m/w/d) – IT-Branche Arbeitgeber: MDSystec GmbH & Co. KG

Als Teamleiter Sales & Service in der IT-Branche bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

MDSystec GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Sales & Service (m/w/d) – IT-Branche

Tip Nummer 1

Netzwerke in der IT-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sales & Service innerhalb der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Strategie für den Sales-Bereich zu beantworten. Überlege dir, wie du das Team bei StudySmarter unterstützen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales & Service (m/w/d) – IT-Branche

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teammanagement
Strategisches Denken
Marktanalyse
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Sales & Service relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb sowie im Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dazu passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MDSystec GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du über deine Erfahrungen in der Führung von Teams sprichst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnisse über die IT-Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Branche als Ganzes verstehst.

Verstehe die Rolle des Kundenservices

Da die Position sowohl Sales als auch Service umfasst, solltest du die Bedeutung eines exzellenten Kundenservices betonen. Bereite Beispiele vor, wie du den Kundenservice in der Vergangenheit verbessert hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.

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