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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze bei der täglichen Filialarbeit.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Volksbank ist die größte Volksbank Deutschlands mit über 19 Mrd. Euro Bilanzsumme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams in einer dynamischen Bank mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG - Geschäftsstelle Hanau
Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG - Geschäftsstelle Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Frankfurter Volksbank und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Bank verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Frankfurter Volksbank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Frankfurt/Rhein-Main. Betone, wie wichtig dir die lokale Gemeinschaft ist und wie du zur Entwicklung der Bank in dieser Region beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des stellvertretenden Filialleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bankwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG bieten kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Bank ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG - Geschäftsstelle Hanau vorbereitest
✨Informiere dich über die Frankfurter Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Als stellvertretender Filialleiter wird von dir erwartet, dass du Führungsqualitäten zeigst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
