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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Diversity-Initiativen und gestalte eine inklusive Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: BNP Paribas ist die führende Bank der EU, die Vielfalt und Nachhaltigkeit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Welt im Wandel und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 5 Minuten online – wir freuen uns auf dich!
In Frankfurt suchen wir dich in Teilzeit befristet ab 01.08.2025 als Working Student im Bereich HR Diversity & Inclusion (all genders) bei BNP Paribas Group HR. Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich:
- Aktive Unterstützung unseres Diversity, Inclusion and People Care Teams bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Programmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Pflege des Intranetauftritts, Newsletter, Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien
- Recherche-Aufgaben
- Erstellung von Leitfäden und Begleitmaterialien zu einzelnen Diversity-Dimensionen sowie Work-Life-Matters Themen
- Unterstützung bei der Gremienarbeit (u.a. Vorbereitung Präsentationen, Verfassen Protokolle)
- Vorbereitung und Unterstützung bei Veranstaltungen (z.B. #BrainSnacks)
- Übernahme von sowie Verantwortung für eigene Projekte
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit:
- Studium im Bereich Geistes-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein verwandtes Studienfach, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Organisation
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Powerpoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.
Benefits: Das bieten wir dir:
- Arbeiten im Büro und von zu Hause
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an recruiting.germany@bnpparibas.com.
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Working Student im Bereich HR Diversity & Inclusion (all genders) bei BNP Paribas Group HR Arbeitgeber: BNP Paribas S.A.
Kontaktperson:
BNP Paribas S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student im Bereich HR Diversity & Inclusion (all genders) bei BNP Paribas Group HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Bereich HR oder Diversity & Inclusion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei BNP Paribas herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im Bereich Diversity & Inclusion. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Personalstrategie von BNP Paribas beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Vielfalt und Inklusion beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von BNP Paribas. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen im Bereich Diversity & Inclusion und bringe diese Punkte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student im Bereich HR Diversity & Inclusion (all genders) bei BNP Paribas Group HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BNP Paribas, insbesondere im Bereich Diversity & Inclusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Förderung von Vielfalt beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR-Bereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch auf C1-Niveau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Beiträge du im Bereich Diversity & Inclusion leisten möchtest. Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas S.A. vorbereitest
✨Informiere dich über BNP Paribas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BNP Paribas und deren Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion lebt und welche Programme sie in diesem Bereich anbieten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Diversity und Inklusion zeigen. Dies könnte die Unterstützung von Projekten oder die Teilnahme an relevanten Veranstaltungen umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Erstellung von Kommunikationsmaterialien umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Förderprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Position weiterzuentwickeln.
