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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Vertriebsteam und kümmerst dich um Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Holzwerkstoffe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und arbeite mit einem nachhaltigen Rohstoff.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude am Kundenkontakt sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund.
VERTRIEBSMITARBEITER INNENDIENST (m/w/d) SPERRHOLZ/ HOLZWERKSTOFFE Arbeitgeber: Carl Götz GmbH
Kontaktperson:
Carl Götz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERTRIEBSMITARBEITER INNENDIENST (m/w/d) SPERRHOLZ/ HOLZWERKSTOFFE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Holzwerkstoffe und deren Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Produkt hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Holz und Holzwerkstoffen beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Vertrieb und Kundenservice beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Rohstoff Holz in deinem persönlichen Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Produkte in jedes Gespräch ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERTRIEBSMITARBEITER INNENDIENST (m/w/d) SPERRHOLZ/ HOLZWERKSTOFFE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Holzwerkstoffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Rohstoff Holz und deine Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Holzbranche vor
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Sperrholz und Holzwerkstoffen. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du spezifische Fragen stellst oder aktuelle Trends ansprichst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige Engagement und Zuverlässigkeit
Unterstreiche in deinem Gespräch, dass du ein zuverlässiger Mitarbeiter bist, der bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erwähne, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Werten des Unternehmens oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
