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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Raiffeisenmarkt mit kaufmännischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in Wattenscheid.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die Wert auf Teamkultur legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die gerne im Team arbeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem freundlichen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams in Wattenscheid suchen wir in Vollzeit einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Raiffeisen-Markt.
Bei uns erwartet Sie eine besondere Unternehmens- und Arbeitskultur, die geprägt ist von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Mit offenen Menschen, die auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. Geschäftlicher Erfolg braucht Leidenschaft und Einsatzbereitschaft - und eine stabile Teamkultur aus sympathischen Menschen. In allen Fachbereichen und quer durch alle Hierarchieebenen.
Kaufm. Mitarbeiter( m/w/d) Schwerpunkt Raiffeisenmarkt Arbeitgeber: Raiffeisen Ruhrgebiet eG
Kontaktperson:
Raiffeisen Ruhrgebiet eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufm. Mitarbeiter( m/w/d) Schwerpunkt Raiffeisenmarkt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und dem Raiffeisenmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Teamatmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Kultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Da die Stelle eine kollegiale Atmosphäre betont, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 3
Erkundige dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Raiffeisenmarkt. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Marktes beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufm. Mitarbeiter( m/w/d) Schwerpunkt Raiffeisenmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Besuche die Website des Raiffeisenmarktes, um mehr über deren Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine kaufmännischen Kenntnisse und Teamfähigkeit klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Teamkultur beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft und Einsatzbereitschaft.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Ruhrgebiet eG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Raiffeisenmarkt und dessen Werte informieren. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.
