Vertriebsprofi in der Neukundenakquise im Außendienst (m/w/d)
Vertriebsprofi in der Neukundenakquise im Außendienst (m/w/d)

Vertriebsprofi in der Neukundenakquise im Außendienst (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und baust langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Lösungen im Out of Home-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medienlandschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenakquise haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 1,91 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023

Vertriebsprofi in der Neukundenakquise im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast

Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsprofis in der Neukundenakquise im Außendienst nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts setzen, um gemeinsam mit über 10.000 engagierten Mitarbeitern an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was Ströer zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsprofi in der Neukundenakquise im Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medien- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Out of Home-Werbung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Out of Home-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Ströer! Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in Gespräche ein. Ein echtes Interesse an dem Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi in der Neukundenakquise im Außendienst (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Netzwerkfähigkeiten
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Digitale Affinität
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie die Kommunikation im digitalen und öffentlichen Raum optimiert.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und im Außendienst hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ströer arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung der 'OOH plus' Strategie beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Out of Home-Werbung und die aktuellen Trends im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job im Außendienst viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Kenne die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Ströer vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

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  • Vertriebsprofi in der Neukundenakquise im Außendienst (m/w/d)

    Bonn
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-29

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