Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst M&A-Transaktionen analysieren und unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Finanzinstitut mit 60.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit spannenden Projekten und internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Standort: Frankfurt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Team
Sie werden im deutschen Country Coverage-Team in Frankfurt mit einem Fokus auf M&A-Transaktionen arbeiten. Wir sind ein wachsendes und erfolgreiches Team mit einer starken Erfolgsbilanz bei Mid- und Large-Cap-Transaktionen.
Über uns
Expertenberatung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Retail Banking in der Schweiz. Und all die unterstützenden Funktionen. Das ist, was wir tun. Und wir tun es für private und institutionelle Kunden sowie Unternehmen auf der ganzen Welt. Wir sind etwa 60.000 Mitarbeiter in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern. Möchten Sie einer von uns sein?
M&A Investment Banker (Associate Level) (f/m/d) Arbeitgeber: UBS AG
Kontaktperson:
UBS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Investment Banker (Associate Level) (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen im M&A-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im M&A-Bereich vor, wie z.B. zur Bewertung von Unternehmen oder zur Analyse von Finanzdaten. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Investment Banker (Associate Level) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den M&A-Markt und die spezifischen Trends in Deutschland. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Investment Banking oder in verwandten Bereichen. Konzentriere dich auf Erfolge bei M&A-Transaktionen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für M&A und deine Motivation, Teil des Teams in Frankfurt zu werden, deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du zu diesem Unternehmen passen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Arbeit des Unternehmens auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich M&A unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
