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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Personalcontrolling-Team und behalten Sie die Zahlen im Blick.
- Arbeitgeber: KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist ein engagiertes Unternehmen im sozialen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Personalabteilung und tragen Sie zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine hohe Zahlenaffinität und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Dorsten, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen und bewahren immer den Überblick? Dann starten Sie bei uns als Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d) durch und werden Sie Teil der Personalabteilung der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort Dorsten.
Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
Kontaktperson:
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung Personalcontrolling zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalcontrolling und deine Affinität zu Zahlen konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling und in der HR-Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Entwicklungen und Herausforderungen, die die Branche betreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Personalcontrolling umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Teamleitung Personalcontrolling wichtig sind.
Hebe deine Zahlenaffinität hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH reizt. Zeige deine Begeisterung für die Personalabteilung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH vorbereitest
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Affinität zu Zahlen zu zeigen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen Sie erfolgreich mit Daten gearbeitet haben.
✨Überblick bewahren
Zeigen Sie, dass Sie auch in stressigen Situationen den Überblick behalten können. Teilen Sie eine Situation, in der Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig managen mussten und wie Sie dabei organisiert geblieben sind.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informieren Sie sich über die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren können und wie Sie diese in Ihre Arbeit einbringen würden.
