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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Finanz- und Bilanzbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kanzlei mit über 40 engagierten Mitarbeitern, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einer fortschrittlichen Umgebung mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir streben nach Digitalisierung und einem modernen Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln.
Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen.
Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf den Menschen vor den Zahlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung zeigen. Dies passt gut zu der fortschrittlichen Denkweise der Kanzlei.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kanzlei und deren Arbeitsumfeld zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Kanzlei zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur digitalen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Besuche die Website, um mehr über die verschiedenen Leistungsbereiche und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Kanzlei interessierst und welche Werte dir wichtig sind. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige angesprochen werden, wie Wertschätzung und Flexibilität.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einer Kanzlei von großer Bedeutung sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Kanzlei zu erfahren. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Kanzlei sucht nicht nur nach einem fachlich kompetenten Mitarbeiter, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
