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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrem Schulalltag und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Bildung und Integration von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag von Kindern aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und idealerweise Erfahrung im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Halle, Staßfurt, Wittenberg, Dessau-Roßlau, Aschersleben, Nachterstedt und Belleben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Schuljahr 2024/25 Integrationshelfer / Schulbegleiter (m/w/d) für die Arbeitsorte:
- Halle
- Staßfurt
- Lutherstadt Wittenberg
- Dessau-Roßlau
- Aschersleben
- Nachterstedt
- Belleben (Könnern)
Schulbegleiter (m/w/d) - 2024/25 (Schulbegleiter/in) Arbeitgeber: SozialService Pfeiffer GmbH
Kontaktperson:
SozialService Pfeiffer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d) - 2024/25 (Schulbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schüler, die du unterstützen möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen hast, die mit der Rolle eines Schulbegleiters verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Schulen in den genannten Städten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Schulbegleiter müssen oft mit Lehrern, Eltern und anderen Fachleuten zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Schülern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d) - 2024/25 (Schulbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und informiere dich über die Anforderungen und Aufgaben eines Schulbegleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Schulbegleiter darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle des Schulbegleiters qualifizieren.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozialService Pfeiffer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule und den Standort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Schule und die spezifischen Standorte informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Schule und welche besonderen Bedürfnisse die Schüler haben könnten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du Schüler unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Als Schulbegleiter ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Schülern mit unterschiedlichen Bedürfnissen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
