Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene die Steinfertigungsanlage und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Betonwerk mit einem engagierten Team von 13-15 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitszeiten in Tagschicht und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens und trage zur Herstellung hochwertiger Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber technisches Interesse ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Einarbeitungszeit und die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu wachsen.
Ein Betonwerk, welches bereits seit mehreren Jahren in Familienbesitz ist mit 13 - 15 Angestellten, sucht eine/n Bediener/in für die Steinfertigungsanlage.
Anlagenführer für Steinfertigungsanlage (m/w/d) - Tagschicht (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts)) Arbeitgeber: ET HANSKY Betonwerk GmbH
Kontaktperson:
ET HANSKY Betonwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenführer für Steinfertigungsanlage (m/w/d) - Tagschicht (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Steinfertigungsanlage verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Anlagenführer zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In einem kleinen Betrieb ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kollegen zu kommunizieren, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer für Steinfertigungsanlage (m/w/d) - Tagschicht (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Betonwerk und seine Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Arbeitsweise, um in deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Anlagenführer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Betonwerk.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ET HANSKY Betonwerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Betonwerk und seine Geschichte informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Anlagenführer wirst du mit Maschinen und Anlagen arbeiten. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit ähnlichen Maschinen zu erläutern. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.