Onsite-Supporter m/w/d (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
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Onsite-Supporter m/w/d (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

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Barleben Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für den 1st- und 2nd-Level Support sowie Rollouts verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: NConsult IT-Systemhaus GmbH ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in der IT-Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Fachinformatiker/in mit Kenntnissen in Systemintegration.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die NConsult IT-Systemhaus GmbH wurde 1998 gegründet und ist seit über 20 Jahren im bundesweiten Projektgeschäft tätig. Durch wechselnde Projekte bei unterschiedlichsten Kunden können wir spannende Aufgaben in einem wachsenden IT-Unternehmen bieten. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von Rollouts über 1st-Level Support, 2nd-Level Support, Administration bis hin zur Softwareentwicklung. Um den aktuellen Ansprüchen gerecht zu werden, benötigen wir zuverlässige, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort zur unbefristeten Festanstellung: Onsite Supporter (m/w/d)

Onsite-Supporter m/w/d (Fachinformatiker/in - Systemintegration) Arbeitgeber: NConsult IT-Systemhaus GmbH

Die NConsult IT-Systemhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und ihnen die besten Voraussetzungen für persönliches Wachstum zu bieten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und der Chance, in einem etablierten Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der IT-Branche zu arbeiten.
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Kontaktperson:

NConsult IT-Systemhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onsite-Supporter m/w/d (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige dein Wissen über diese Technologien im Gespräch, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im 1st-Level und 2nd-Level Support belegen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NConsult IT-Systemhaus GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Motivation und Begeisterung für die IT-Branche. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für Technologie und Kundenservice haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite-Supporter m/w/d (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration
Erfahrung im 1st-Level und 2nd-Level Support
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Fehlerdiagnose und Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux)
Erfahrung mit Remote-Support-Tools
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projekte
Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung
Zeitmanagement und Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NConsult IT-Systemhaus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Onsite-Supporter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Systemintegration und im Support.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Motivation ein, in einem wachsenden IT-Unternehmen zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NConsult IT-Systemhaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Onsite-Supporters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Systemintegration, Netzwerktechnologien und gängigen Softwarelösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Onsite-Supporter ist es wichtig, klar und verständlich mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Informiere dich über NConsult IT-Systemhaus GmbH

Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den typischen Projekten können hier hilfreich sein.

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