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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Erstellung und Optimierung von SEO-Inhalten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine schnell wachsende Agentur mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage direkt zum Online-Erfolg unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SEO und Content-Management, idealerweise erste Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich sowohl beruflich als auch privat und bieten ein offenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserer Gründung waren wir zwei. Bald sind wir 200. Und wir haben viel vor. Mit dir! Wir bieten spannende Projekte für namhafte Kunden. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und genießt Freiheit bei der Ausführung deines Jobs, denn wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln. So kannst du maßgeblich zum Online-Erfolg unserer Kunden und dem Erfolg unserer Agentur beitragen. Unsere Türen stehen jederzeit offen und wir sind für unser Team da – egal ob bei Herausforderungen im Job oder im Privatleben. Wir finden immer eine Lösung.
Junior SEO Content Manager Arbeitgeber: Sportpark
Kontaktperson:
Sportpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SEO Content Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO-Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die du für unsere Kunden umsetzen möchtest. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SEO-Profis zu vernetzen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SEO Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Junior SEO Content Manager unterstreicht. Betone, warum du bei dieser Agentur arbeiten möchtest und wie du zum Online-Erfolg der Kunden beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich SEO und Content Management klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu demonstrieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportpark vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior SEO Content Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von SEO verstehst und wie Content dazu beiträgt, die Sichtbarkeit von Kunden zu erhöhen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SEO und Content Management demonstrieren. Das können Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, oder spezifische Erfolge, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Agentur sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und eigenverantwortlich arbeiten kann. Authentizität wird geschätzt!
