Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb von Pflegedienstleistungen - mit innovativem
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Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb von Pflegedienstleistungen - mit innovativem

Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb von Pflegedienstleistungen - mit innovativem

Mülheim an der Ruhr Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Pflege- und Betreuungsangebote am Telefon vorstellen und neue Kunden gewinnen.
  • Arbeitgeber: PflegePlus GmbH ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Deutschland mit einem starken Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein sinnstiftender Job warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren sind die Hauptqualifikationen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und wachsen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

PflegePlus GmbH ist unter den Top 50 der ambulanten Pflegedienste in Deutschland mit Standorten im Ruhrgebiet und am Niederrhein. Als zugelassener ambulanter Pflegedienst bietet PflegePlus seinen Kunden eine umfassende medizinische Versorgung in den eigenen vier Wänden an. Unsere Vision ist es in der Region zu wachsen und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Kunden so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause leben können, während sie die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Du hast Spaß am Telefonieren und suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die unsere Pflege- und Betreuungsangebote am Telefon vorstellen und aktiv neue Kund*innen gewinnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Telesales-Mitarbeiter (m/w/d).

Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb von Pflegedienstleistungen - mit innovativem Arbeitgeber: PflegePlus GmbH

Die PflegePlus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Bereich der ambulanten Pflege bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit Standorten im Ruhrgebiet und am Niederrhein profitieren unsere Telesales-Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung ermöglichen. Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden einsetzt.
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Kontaktperson:

PflegePlus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb von Pflegedienstleistungen - mit innovativem

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die PflegePlus GmbH und ihre Dienstleistungen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Da der Job stark auf telefonischem Vertrieb basiert, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend sprichst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum und zur Verbesserung der Dienstleistungen von PflegePlus beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Pflegebranche arbeitet oder bei PflegePlus tätig ist. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb von Pflegedienstleistungen - mit innovativem

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Überzeugungskraft
Empathie
Zuhörfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Pflege und Dienstleistungen
CRM-Software Kenntnisse
Zielorientierung
Flexibilität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PflegePlus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im telefonischen Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du gut im Umgang mit Kunden bist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Telesales-Mitarbeiter interessierst. Hebe deine Leidenschaft für den telefonischen Vertrieb und die Unterstützung von Menschen hervor.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegePlus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Telefonvertrieb beziehen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job stark auf telefonischer Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren.

Informiere dich über PflegePlus GmbH

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte von PflegePlus verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Mülheim an der Ruhr
    Teilzeit
    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

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    PflegePlus GmbH

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