Growth Lead (m/w/d)

Growth Lead (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum unserer AI-Tools und entwickle skalierbare Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das AI made in Germany entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeiten, flache Hierarchien und eine tolle Büroatmosphäre in Köln.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumspfad eines zukunftsweisenden Produkts und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld.
  • Andere Informationen: Wir suchen echte Überzeugungstäter:innen mit Leidenschaft für Vertrieb und digitale Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir machen AI made in Germany! Unsere Mission: Artificial- und Human Intelligence verbinden, um Menschen und Unternehmen leistungsfähiger zu machen. Wir sind ein junges Team mit Techies, erfahrenen Developern und Business Builder. Wir treten an die Welt unserer Kunden und deren Mitarbeiter zu verbessern und einen positiven Beitrag zu leisten. Komm an Bord und gestalte unseren Wachstumspfad mit!

Tätigkeiten

  • Du verantwortest das Wachstum für unsere AI Tools.
  • Definieren einer zur Mission, zum Produkt und Wertangebot passenden, skalierbaren Vertriebsstrategie zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele.
  • Identifizierung neuer Marktpotenziale und Erschließung zusätzlicher Vertriebswege.
  • Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel: Lead-Generierung, Qualifizierung, Verhandlung und Abschluss.
  • Implementierung effektiver Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Produkte (z. B. „Playground“, „Ausschreibungs-AI“, „Market- & Competitor-AI“).
  • Ausarbeiten eines Lead/Sales Funnel.
  • Identifizieren von passenden Kanälen, Touchpoints.
  • Entwickeln einer Customer Journey vom ersten Kontakt des Leads bis zur Sales-Qualified Lead Klassifizierung.
  • Optimierung der Sales-Prozesse durch datenbasierte Analysen und kontinuierliche Verbesserung der KPIs.
  • Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften und Allianzen.
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Founder Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem CPO.

Anforderungen

  • Wir brauchen Deine Erfahrung und Expertise (Must-have):
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen, bevorzugt in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld.
  • Tiefe Kenntnisse im Bereich Go-to-Market-Strategien und Business Development.
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz zur Performance-Optimierung.
  • Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Vertriebsteams.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf C-Level.
  • Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • nice-to-have:
  • Background in Digital Marketing, insbesondere Performance Marketing.
  • Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (AI), insbesondere Generative AI (GenAI).
  • Netzwerk in relevanten Branchen (z. B. Unternehmensberatung, IT, Industrie).
  • Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) und Sales-Enablement-Tools.
  • Affinität zu digitalen Marketingmaßnahmen und Growth Hacking.
  • Erfolgreiche Umsetzung von Partnerschafts- und Allianzenprogrammen.

Außerdem: Wir suchen echte Überzeugungstäter:innen, die Bock haben, ein innovatives Produkt ins Wachstum zu bringen! Du brennst für Deine Talente und hast Bock, etwas zu bewegen. Dein Herz schlägt für Vertrieb (und Marketing). Du bist immer auf dem neusten Stand der Entwicklung in Growth und Go-to-Market. Du bist ein Teamplayer mit starker Meinung und hast Lust, in den Lead zu gehen. Du interessierst dich für digitale Technologie und KI.

Team

Wir sind ein Team von Experten:innen unterschiedlichen Alters und Hintergründe. Teils sitzt das Tech Team in Aachen (rund 12 AI Entwickler), die Produkt Verantwortlichen und Gründer sitzen in Köln im Büro, dort sind etwa 20 Mitarbeitende beheimatet. Wir arbeiten agil und mit flachen Hierarchien, legen viel Wert auf Austausch und eine offene Kommunikation. In unserem Büro im Kölner Norden (Nippes) macht das Arbeiten, dank 1A Infrastruktur, viel Spaß. Neben viel konzentrierter Arbeit und Kreation wird bei uns viel gelacht und gerne auch mal gefeiert. Am besten kommst Du mal vorbei und machst Dir Dein eigenes Bild.

Bewerbungsprozess

  • Kennenlernen Call
  • Besuch bei uns im Kölner Büro
  • Probetag
  • Vertragsabschluss ✍️

Growth Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du als Growth Lead (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie für KI-Tools mitzuwirken. Unser Team in Köln zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine starke Teamkultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von einer hervorragenden Infrastruktur und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Aimwel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Lead (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der B2B-Vertriebs- und SaaS-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und SaaS. Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe und identifiziere potenzielle Marktchancen, die du in deinem Gespräch mit uns ansprechen kannst.

Vertriebskompetenzen schärfen

Arbeite an deinen Fähigkeiten im Bereich Go-to-Market-Strategien und Sales-Funnel-Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.

Vorbereitung auf das Kennenlernen

Bereite dich gut auf den Kennenlernen Call vor, indem du Fragen zu unserer Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen im Vertrieb stellst. Zeige dein Interesse an unserem Produkt und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Lead (m/w/d)

B2B-Vertriebserfahrung
SaaS-Kenntnisse
Vertriebsteams aufbauen und führen
Go-to-Market-Strategien
Business Development
Analytische Fähigkeiten
Datengetriebene Performance-Optimierung
Kommunikationsstärke auf C-Level
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Mindset
Hands-on-Mentalität
Digital Marketing Kenntnisse
Performance Marketing Erfahrung
Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot)
Growth Hacking Affinität
Erfahrung in Partnerschaftsprogrammen
Interesse an digitaler Technologie und KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von dem Unternehmen, das AI made in Germany anbietet. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Verbindung von künstlicher und menschlicher Intelligenz beitragen kannst.

Hebe deine B2B-Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im SaaS- oder Technologieumfeld. Nenne konkrete Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wie du datenbasierte Analysen zur Optimierung von Vertriebsprozessen genutzt hast. Dies zeigt, dass du einen datengetriebenen Ansatz verfolgst.

Teamplayer-Mentalität zeigen: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem agilen Umfeld arbeitest. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick, besonders auf C-Level, um deine Eignung für die enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von StudySmarter vertraut, die künstliche und menschliche Intelligenz zu verbinden. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum der AI-Tools voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit im B2B-Vertrieb, insbesondere im SaaS- oder Technologieumfeld. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Vertriebsstrukturen aufgebaut und skaliert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele für datenbasierte Entscheidungen und Optimierungen in deinen bisherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du KPIs verbessert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.

Teamarbeit und Führungsstil betonen

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu führen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch bereit ist, die Führung zu übernehmen, wenn es nötig ist.

Growth Lead (m/w/d)
Aimwel
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  • Growth Lead (m/w/d)

    Köln
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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    Aimwel

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