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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Facettenwerk fördert seit über 50 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Inklusion und entwickle innovative Arbeitsangebote in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Führung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk – wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben.
Wo liegen Ihre Stärken – was wollen Sie erreichen? Werden Sie der „Kopf“ unseres Standortes, bei dem alle Fäden zusammen laufen: Neue Produktionsaufträge, langfristige Ziele, Vertragstreue, Qualitätssicherung ... Ihr unternehmerischer / strategischer Denkstil ist gefragt. Aber da ist mehr. Sie arbeiten mit den Menschen dieser Werkstatt, engagieren sich mit Ihrem Team für die berufliche Inklusion unserer Klienten und beurteilen die Qualität unserer Produkte und Leistungen mit sicherem Blick. Wenn es also Ihr Ziel ist, unternehmerisch zu arbeiten, wenn Sie technisches und pädagogisches Know-how einbringen wollen, haben wir eine „facettenreiche“ Aufgabe für Sie.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und Arbeitsangebote
- Einhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer Klienten
- Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
- Repräsentation des Vereins, Netzwerkarbeit
- Bericht direkt an die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position
- Personalführungsqualitäten
- Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Projektmanagement
- Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten
- Souveränes Auftreten
Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...
- Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst
- Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte per E-Mail an: martina.wolf@facettenwerk.de
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V.
Martina Wolf, E-Mail: martina.wolf@facettenwerk.de
Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden
www.facettenwerk.de
Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und die Förderung dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in persönlichen Gesprächen. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über facettenwerk und deren Mission, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Besuche ihre Website und lese über ihre Werte und Projekte, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Betriebsstättenleitung und Produktionsleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Inklusion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine empathischen Fähigkeiten und dein technisches sowie pädagogisches Know-how ein und wie du zur Weiterentwicklung der Werkstatt beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von facettenwerk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die besonderen Bedürfnisse dieser Klienten betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Werkstatt interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
