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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und vertreibe moderne TV- und Internetprodukte.
- Arbeitgeber: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdienstchancen bis zu 25.000 € monatlich und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitstage selbst und profitiere von umfangreicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Monat.
Möchtest Du Deine Arbeitstage selbst gestalten, ein Vertriebsteam zum Erfolg führen und dabei überdurchschnittlich vergütet werden? Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D auf ein neues Level zu heben. Für unsere Region: Frankfurt am Main eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Das bieten wir Dir:
- Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 €
- Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden
- Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings
- Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden
- Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen
- Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt
- Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt
- Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten
Das zeichnet Dich aus:
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich
- Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
- Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb
- Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen
- Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation
- Deutschkenntnisse: sehr gute Sprachkenntnisse
- Führerschein: Klasse B
- Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet
- Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet
- Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern
- Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation
- Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden
- Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen
Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / Tv – D2d Arbeitgeber: Jobtome
Kontaktperson:
Jobtome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / Tv – D2d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit D2D-Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen für Teamleiter im Vertrieb ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Glasfaser und Telekommunikation. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Produkte von Tele Columbus, um während des Gesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere aktuelle Teamleiter oder Mitarbeiter von Tele Columbus, um mehr über deren Erfahrungen zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / Tv – D2d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter im Vertrieb gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb, insbesondere im D2D-Bereich. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, ein Vertriebsteam zu führen. Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und deine Fähigkeit, andere zu inspirieren.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige und stelle sicher, dass deine Unterlagen professionell und übersichtlich gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtome vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele Deiner bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Führungskompetenz zu beantworten. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert oder entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Informiere Dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, sowie über aktuelle Trends im Telekommunikationsmarkt. Zeige, dass Du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Du diese Kenntnisse in Deine Vertriebsstrategie einfließen lassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
