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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte für über 600 Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich in der Altenpflege weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung beim Deutschlernen sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse
- Verkehrsgünstige Lage
- Muttidienste nach Absprache mit 1 Wochenende
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wohnbereichsleitung (m/w/x) WBL im Pflegeheim Meerane Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/x) WBL im Pflegeheim Meerane
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu unserer Kultur passt und welche Ideen du zur Teamentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterentwicklung! Da wir bei StudySmarter Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, ist es hilfreich, wenn du bereits konkrete Vorstellungen hast, welche Seminare oder Kurse für dich interessant wären und wie diese deine Arbeit als Wohnbereichsleitung unterstützen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/x) WBL im Pflegeheim Meerane
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das inhabergeführte Familienunternehmen und dessen Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du die familiäre Atmosphäre und das wertschätzende Miteinander in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung klar darstellst. Erwähne auch deine Berufserfahrung in der Altenpflege und spezifische EDV-Kenntnisse, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Ideen zur Teamentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zur Sicherung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position der Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Sicht auf die Pflegequalität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das familiäre Miteinander bei diesem Unternehmen im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamführung und Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität oder zur Teamentwicklung zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deinen kreativen Ansatz in der Rolle der Wohnbereichsleitung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des inhabergeführten Familienunternehmens verstehst und schätzt, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst.
