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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerber kontaktieren, Vorstellungsgespräche führen und Stellenausschreibungen erstellen.
- Arbeitgeber: KlickBoost ist eine dynamische Social Media Recruiting Agentur im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Talente mit Top-Arbeitgebern verbindet und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, lernbereit und offen für den Austausch mit Menschen sein.
- Andere Informationen: Studienstart im Sommersemester 2025 an einer anerkannten Berufsakademie.
Die KlickBoost GmbH ist eine der am schnellsten wachsenden Social Media Recruiting Agenturen im deutschsprachigen Raum. Wir suchen aktuell junge und motivierte duale Studenten, die Lust haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – mit dem Fokus darauf, die besten Arbeitgeber mit Top-Talenten zu verbinden.
Aufgaben:
- Kontaktaufnahme mit Bewerbern
- Vorqualifizierung auf Basis projektspezifischer Anforderungen
- Entscheidung, ob der Bewerber zur Stelle passt oder nicht
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Verfassen von Stellenausschreibungen
- Erstellung von Marketingvorlagen für Instagram und Werbeanzeigen für Stellenausschreibungen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Austausch mit anderen Personalexperten
Anforderungen:
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß am Kontakt mit Menschen
- Offenheit für Telefon- und Videokonferenzen mit Unternehmen und Bewerbern
- Hohe Intelligenz und Lernbereitschaft
- Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Studienstart im SS 25
Duales Studium BWL Personalmanagement | KlickBoost GmbH Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | KlickBoost GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KlickBoost herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalmanagement recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten, wenn du mit den Personalexperten von KlickBoost sprichst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Social Media! Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting über Plattformen wie Instagram und LinkedIn. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit KlickBoost zu glänzen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere KlickBoost direkt über ihre Social-Media-Kanäle oder per E-Mail, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | KlickBoost GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KlickBoost GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium bei KlickBoost interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im dualen Studium übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst, wie z.B. die Durchführung von Vorstellungsgesprächen oder das Verfassen von Stellenausschreibungen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die KlickBoost GmbH großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit legt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du dich und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, um deine Stärken in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das Unternehmen im Bereich Social Media Recruiting tätig ist, ist es wichtig, dass du ein Interesse an digitalen Tools und Plattformen zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit nutzen könntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
