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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du installierst Türen, Fenster und Rollläden bei unseren Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Hightech ist ein leidenschaftliches Team, das perfekte Lösungen für Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft arbeitet und echte Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Elektriker ist erforderlich; handwerkliches Geschick ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen positive Menschen, die unser Team bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Team begleitet den Kunden auf dem Weg zur perfekten Türen-, Fenster- und Rollladenlösung von „Anfang bis Wohlfühlen“: über die Beratung, dem Aufmaß beim Kunden zu Hause, bis zur Installation durch unsere Montageprofis. Alles aus einer Hand!
Wir bei Hightech sind positiv Menschen und leben unsere Produkte mit Herz & Leidenschaft. Genau das spüren und schätzen unsere Kunden. Wir glauben, dass Zuhause ist, wo das Leben beginnt! Wo gelacht, getanzt und schöne Momente geteilt werden – wo es einfach am Schönsten ist.
Monteur (m/w/d) mit Elektrikererfahrung -- Döbeln Arbeitgeber: High-Tech Fenster- und Rolladenbau GmbH
Kontaktperson:
High-Tech Fenster- und Rolladenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) mit Elektrikererfahrung -- Döbeln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unseren Lösungen für Türen, Fenster und Rollläden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen als Monteur und Elektriker zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit Kunden und Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen im Gespräch hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. In der Montage kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen, und Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die anpassungsfähig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) mit Elektrikererfahrung -- Döbeln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hightech und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Lösungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Monteur und Elektriker hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und vorherige Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hightech arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Branche und deine Kundenorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei High-Tech Fenster- und Rolladenbau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über elektrische Systeme und Montageprozesse auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung als Elektriker zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da das Unternehmen Wert auf positive Menschen legt, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.
✨Kundenorientierung zeigen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden beraten oder ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
