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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als HR-Generalist/in die Personalprozesse gestalten und unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Pentagon GmbH ist eine preisgekrönte Personalberatung mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Erfolgsgeschichte eines Familienunternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für Personalwesen und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem zukunftsträchtigen Markt zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pentagon GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatungsgesellschaft (Headhunter). Wir sind keine „Lebenslaufhändler“ und kein Zeitarbeitsunternehmen. Unser Motto: „Der Mensch soll zum Unternehmen und das Unternehmen zum Menschen passen“.
Chance für Personaler/innen aus Leidenschaft bei einem wachsenden Mittelständler in einem Zukunftsmarkt Unternehmen. Unser Auftraggeber ist ein seit über 100 Jahren sehr erfolgreiches und stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich des zukunftsträchtigen Industrie- und Sicherheitsdrucks. Mit über 500 Mitarbeitern produziert man sowohl in Deutschland, als auch in Übersee. Zu den Abnehmern zählen u.a. zahlreiche Behörden, Banken und Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Automotive, Medizintechnik, Pharma, Luft- und Raumfahrt.
Werden Sie Teil einer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte!
Stellenangebot HR-Generalist/in m/w/d in Remscheid Pentagon GmbH Arbeitgeber: Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung
Kontaktperson:
Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot HR-Generalist/in m/w/d in Remscheid Pentagon GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Pentagon GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Motto, dass der Mensch zum Unternehmen passen soll.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Personalbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im HR-Bereich zu erfahren, die für die Position relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur positiven Entwicklung eines Teams beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung, indem du aktuelle Themen und Herausforderungen in der Branche ansprichst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot HR-Generalist/in m/w/d in Remscheid Pentagon GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pentagon GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Generalist/in-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für Personalwesen und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei der Pentagon GmbH darlegt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pentagon GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dass Mensch und Unternehmen gut zusammenpassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist/in unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen und sei du selbst. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, während du professionell bleibst.
