Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und findest individuelle Versicherungslösungen.
- Arbeitgeber: HDI Exklusiv ist ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Provisionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Begeisterung für Vertrieb und Kommunikation ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Philosophie im HDI Exklusiv vertrieb ist: Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Gemeinsam finden wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und fördern Unternehmertum.
Vertriebspartner:innen im Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebspartner:innen im Versicherungsaußendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend im Vertrieb. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebspartner:innen auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und verstehst, was Kunden brauchen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Philosophie von HDI Exklusiv. Mache deutlich, dass du die Werte Erreichbar, Aufmerksam und Zuverlässig teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebspartner:innen im Versicherungsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Philosophie von HDI Exklusiv im Vertrieb. Betone in deiner Bewerbung, wie du die Werte Erreichbarkeit, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Versicherungsaußendienst oder im Vertrieb klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HDI Exklusiv arbeiten möchtest und wie du zur gemeinsamen Lösungssuche beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Philosophie von HDI Exklusiv. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Erreichbarkeit, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Da das Unternehmen Unternehmertum fördert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Initiative betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast.
