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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Problemlöser für IT-Herausforderungen im Team.
- Arbeitgeber: Ein kleines, sympathisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Ruhe zwischen Weihnachten und Neujahr, Firmenfitness und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das deine Ideen wertschätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Starte sofort und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Arbeit als Fachinformatiker beginnt da, wo deine Kollegen und Kolleginnen nicht mehr weiterkommen. Bei uns arbeitest Du in einem kleinen, sympathischen Team, welches Dich gerne in Dein neues Tätigkeitsfeld einarbeitet und auch immer ein offenes Ohr für neue Ideen hat.
Wir suchen Dich ab sofort zur Verstärkung unserer IT-Abteilung als IT- Systemadministrator (m/w/d).
- Betriebliche Ruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Firmenfitness über Egym Wellpass und weitere interessante Benefits
IT- Systemadministrator (m/w/d) gesucht! (IT-Administrator/in) Arbeitgeber: KASTENS & KNAUER GmbH & Co INTERNATIONAL KG
Kontaktperson:
KASTENS & KNAUER GmbH & Co INTERNATIONAL KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemadministrator (m/w/d) gesucht! (IT-Administrator/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des IT-Systemadministrators gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über die gängigen Systeme und Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Da wir ein offenes Ohr für neue Vorschläge haben, kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch kreativ denkst und zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Benefits! Wenn du im Vorstellungsgespräch über die betrieblichen Vorteile sprichst, zeigst du, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und weißt, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemadministrator (m/w/d) gesucht! (IT-Administrator/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines IT-Systemadministrators. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der IT-Administration und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die IT und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTENS & KNAUER GmbH & Co INTERNATIONAL KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Netzwerken, Serveradministration und IT-Sicherheit zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein sympathisches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Benefits ansprechen
Informiere dich über die angebotenen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Zeige, dass du an diesen Aspekten interessiert bist und frage, wie diese im Arbeitsalltag integriert werden.
