Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau (Maurer/in)
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Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau (Maurer/in)

Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau (Maurer/in)

Burglauer Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Mauern, Betonieren und Bauprojekte unterstützen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Bauwerke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau oder als Maurer/in ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und spannende Projekte.

Wir suchen zur Verstärkung des Teams eine/n zuverlässigen Maurer/in oder Hochbaufacharbeiter/in (m/w/d) für den Raum Bad Neustadt und den Raum Würzburg.

Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau (Maurer/in) Arbeitgeber: Seith-balling GmbH & co kg

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Qualität legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Bad Neustadt oder Würzburg, die eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

Seith-balling GmbH & co kg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau (Maurer/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents in Bad Neustadt und Würzburg. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region. Wenn du weißt, welche Firmen aktiv sind, kannst du gezielt auf sie zugehen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen und Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf dem Laufenden zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau (Maurer/in)

Handwerkliches Geschick
Baukenntnisse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Präzision und Genauigkeit
Kenntnisse in der Baustellenorganisation
Umgang mit Bauwerkzeugen
Verständnis von Bauplänen
Physische Belastbarkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Sicherheitsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Maurer/in oder Hochbaufacharbeiter/in gefordert werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine bisherigen Tätigkeiten im Hochbau und deine handwerklichen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bau und deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seith-balling GmbH & co kg vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden Techniken und Materialien im Hochbau gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten, um dein Können zu demonstrieren.

Praktische Beispiele bereitstellen

Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamfähigkeit betonen

Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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