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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der finanziellen Planung und Analyse für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: nexpert AG hilft Unternehmen, erfolgreich durch Krisen und Veränderungen zu navigieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirkt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Finanzbereich oder relevante Studienrichtung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
nexpert ist spezialisiert darauf, Unternehmen individuell und erfolgreich durch Krisen, Umbrüche oder Wandel zu führen. Die nachhaltige Veränderung von Unternehmen ist unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir mehr als Berater. Wir entwickeln nicht nur zukunftsfähige Konzepte, sondern packen gemeinsam mit unseren Kunden tatkräftig an, um diese in die Realität zu bringen.
(Junior) Controller (m/w/d) bei nexpert AG in Hamburg Arbeitgeber: nexpert AG
Kontaktperson:
nexpert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller (m/w/d) bei nexpert AG in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen nexpert AG konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von nexpert AG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Controller geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Finanzbereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von nexpert AG. Erkläre, warum du daran interessiert bist, Unternehmen durch Krisen zu begleiten, und wie du dazu beitragen kannst, nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller (m/w/d) bei nexpert AG in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die nexpert AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Controller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei nexpert AG arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Veränderung von Unternehmen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpert AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von nexpert AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Veränderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisen oder Veränderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Controller zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eines Controllers stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
