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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Tiefbau und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Energie- und Telekommunikationsdienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Dienstleister für Energieversorgungs- und Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Für unser Unternehmen suchen wir erfahrene Vorarbeiter/Kolonnenführer (m/w/d).
Vorarbeiter/Kolonnenführer (m/w/d) (Vorarbeiter/in - Tiefbau) Arbeitgeber: ELG Elektro- und Leitungsbau GmbH
Kontaktperson:
ELG Elektro- und Leitungsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/Kolonnenführer (m/w/d) (Vorarbeiter/in - Tiefbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für unsere Branche hast und wie deine Erfahrungen im Tiefbau dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Vorarbeiter/Kolonnenführer geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch ein gutes Team leiten kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Arbeit, die wir leisten, können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/Kolonnenführer (m/w/d) (Vorarbeiter/in - Tiefbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Vorarbeiter/Kolonnenführer im Tiefbau hervorhebt. Betone relevante Projekte und Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Tiefbau ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELG Elektro- und Leitungsbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Vorarbeiter im Tiefbau wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Verfahren und Materialien kennst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle eines Vorarbeiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Kenntnisse über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, sind entscheidend. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
