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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die V93000 SOC-Testplattform in einem dynamischen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Als Senior R&D Engineer (m/f/d) Software (C++) entwickeln Sie in einem Scrum-Team Software für die V93000 SOC-Testplatform. Das Core Platform Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Core Platform und Memory Management Lösungen in C++.
Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme in einem Multi-Team-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden
- Sehr gute Linux-Kenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung in Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen
- Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby
- Deutschkenntnisse
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool.
Entwicklungsingenieur/ Development Engineer Software (m/w/d) Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur/ Development Engineer Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Halbleiterindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und multithreadfähige Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu Algorithmen übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von praktischen Beispielen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur/ Development Engineer Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und in einem Multi-Team-Umfeld. Zeige auf, wie du Software-Design-Konzepte und -Methoden angewendet hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse, wie Linux-Kenntnisse und Erfahrung mit Scrum, in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++ und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit multithreadfähigem Code demonstrieren.
✨Verstehe Scrum und agile Methoden
Da das Unternehmen in einem Scrum-Team arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von Scrum und agilen Methoden hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Projekten zu beantworten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung sind Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und erläutere, wie du innovative Lösungen gefunden hast, um diese Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamstruktur und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
