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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und betreue ältere Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes Krankenhaus in Köln mit 200 Betten und spezialisierter geriatrischer Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersversorgung und Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem engagierten Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, idealerweise mit Zusatzbezeichnung in Geriatrie oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar, klare Fokussierung auf geriatrische Versorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 3068
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines renommierten Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung im Raum Köln. Mit knapp 200 Betten und einer spezialisierten geriatrischen Abteilung, die jährlich rund 1.000 ältere Patienten betreut, bietet man Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Die geriatrische Abteilung verfügt über 70 Betten und behandelt eine breite Palette an internistischen, neurologischen, psychiatrischen sowie chirurgisch-orthopädischen Erkrankungen.
Ihre Vorteile:
- Moderne Arbeitsumgebung in einer attraktiven Lage nahe Köln
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in der internistischen Diagnostik
- Rein geriatrischer Hintergrunddienst für eine klare Fokussierung auf Ihr Fachgebiet
- Ausbildung und Förderung von Assistenzärzten – gestalten Sie die nächste Generation von Fachkräften mit
- Teamgeist: Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team
- Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie, damit Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung
- Betriebskindergarten für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit fundierten Kenntnissen in der geriatrischen Versorgung
- Ideal wäre eine Zusatzbezeichnung in Geriatrie – oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Sie verfügen über Erfahrung in der selbständigen Durchführung sonographischer Verfahren
- Engagement, Empathie und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem wertvollen Teil unseres Teams
Ihr Kontakt: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee
Jetzt bewerben Düsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerben E.: Jetzt bewerben
Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Köln Arbeitgeber: Bauer B+V GmbH - Düsseldorf
Kontaktperson:
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Fachrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Geriatrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei spielen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt für Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und spezifische Kenntnisse in der geriatrischen Versorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und dein Engagement für die Patientenversorgung darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer B+V GmbH - Düsseldorf vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der geriatrischen Versorgung zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fachkenntnisse und Ihre Fähigkeit zur empathischen Patientenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihr Engagement für Weiterbildung
Da das Krankenhaus Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, sollten Sie Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung betonen. Informieren Sie sich über aktuelle Trends in der Geriatrie und bringen Sie Ideen mit, wie Sie Ihr Wissen einbringen können.
✨Hervorhebung von Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen können.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Arbeitsumgebung, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Krankenhauses stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich in das Team integrieren können.
