Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Düren-Jülich ist der größte Arbeitgeber in der Altenpflege der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, ein wachsendes Team und die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für die Pflege ist wichtig.
- Andere Informationen: Neues Alten- und Pflegezentrum eröffnet 2026 in Kreuzau – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. In der Altenpflege sind wir der größte Arbeitgeber in der Region um Düren und Jülich.
Arbeite wo du willst: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für dich! Und wir wachsen weiter! Am 01.01.2026 wird unser neues Alten- und Pflegezentrum St. Katharina in Kreuzau eröffnet. Sei von Anfang an im Team dabei!
Pflegekraft (m/w/d) in unseren Einrichtungen Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) in unseren Einrichtungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitskultur und die Erwartungen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Da der Caritasverband mehrere Standorte hat, kann es von Vorteil sein, wenn du bereit bist, an verschiedenen Orten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) in unseren Einrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Informiere dich über deren Werte, Mission und die verschiedenen sozialen Tätigkeitsfelder, in denen sie tätig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegekraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Caritasverband besonders anspricht. Hebe deine Leidenschaft für die Altenpflege hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die verschiedenen sozialen Tätigkeitsfelder, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Altenpflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem Empathie und Respekt eine große Rolle spielen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen ist.
