Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, talentierte Künstler zu rekrutieren und ihre Karrieren zu fördern.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Plattform, die Künstler und Kunstliebhaber verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Provisionen für erfolgreiche Rekrutierungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und unterstütze Künstler auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kunst und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Kunstliebhaber, die ihre Netzwerke erweitern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach begeisterten Kunstinteressierten und Kunstagenten (m/w/d), die uns dabei helfen, unsere Gemeinschaft geschätzter Künstler - Profis sowie Amateure - zu vergrößern.
Kunstinteressierte / Kunstagenten (m/w/d) - Recruiting von Künstlern (Provision) Arbeitgeber: Kunst Galaxie Inh. Sina Riegel
Kontaktperson:
Kunst Galaxie Inh. Sina Riegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kunstinteressierte / Kunstagenten (m/w/d) - Recruiting von Künstlern (Provision)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit Künstlern und anderen Kunstinteressierten in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, potenzielle Kandidaten für die Position zu finden und deine Chancen zu erhöhen.
✨Kunstveranstaltungen besuchen
Besuche lokale Kunstausstellungen, Messen oder Workshops, um direkt mit Künstlern in Kontakt zu treten. Diese persönlichen Begegnungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die richtigen Talente zu rekrutieren.
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Foren oder Gruppen bei, die sich mit Kunst beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch aktiv nach Künstlern suchen, die zu unserer Gemeinschaft passen könnten.
✨Deine Leidenschaft zeigen
Zeige deine Begeisterung für Kunst in deinen Gesprächen und Netzwerken. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über Kunst sprichst, wirst du eher Künstler anziehen, die sich mit deiner Vision identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunstinteressierte / Kunstagenten (m/w/d) - Recruiting von Künstlern (Provision)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Kunstinteressierte und Kunstagenten. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diese Rolle passen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kunst und deine Motivation, Künstler zu rekrutieren, darlegst. Betone, warum du eine Bereicherung für das Team sein würdest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Kunstbereich hervorhebst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunst Galaxie Inh. Sina Riegel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kunst
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskünstler und -stile zu sprechen. Deine Begeisterung für die Kunstszene wird den Interviewern zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kenntnis der Kunstszene
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunstwelt sowie über bedeutende Künstler und Ausstellungen. Dies zeigt, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle das Recruiting von Künstlern umfasst, solltest du Beispiele für deine Networking-Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst, um neue Talente zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.