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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Softwareprodukte durch Testmanagement und Qualitätsstrategien.
- Arbeitgeber: TÜV NORD ist ein global agierendes Unternehmen, das Verantwortung für Menschen, Technik und Umwelt übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Praxiserfahrung sowie Kenntnisse in Testmethoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position zu besetzen bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Vertragsart: Anstellung – unbefristet
Was Sie bei uns bewegen:
- Als IT-Testmanager:in sind Sie maßgeblich für die Sicherstellung der Qualität unserer Softwareprodukte verantwortlich.
- Sie entwickeln und implementieren umfassende Qualitätssicherungsmaßnahmen und stellen sicher, dass diese konsequent eingehalten werden.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Testkonzepten, Testszenarien und Testfällen, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit unseres IT-Betriebs zu gewährleisten.
- Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen und sorgen für die Durchführung des gesamten Testmanagementprozesses.
- Ihre Expertise in der Erstellung, Durchführung und Pflege von automatisierten Testfällen trägt zur kontinuierlichen Optimierung unserer Qualitätssicherungsprozesse bei.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Abstimmung der Qualitätssicherungsstrategien mit Stakeholdern und die Übersetzung der IT-Qualitätsziele in konkrete Maßnahmen.
- Sie moderieren Workshops und unterstützen bei Projekten, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Ihre Bereitschaft, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Projektleiter:innen und anderen Teammitgliedern.
Was Sie ausmacht:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fachbereich oder entsprechende Praxiserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden, Testautomatisierung und Softwareentwicklungsprozessen.
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools und idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld.
- Kenntnisse in Datenbanken, Web-Entwicklung, Betriebssystemen, Netzwerken und anderen relevanten Technologien wünschenswert.
- Kommunikationsvermögen, um sich effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auszutauschen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches und konzeptionelles Vorgehen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Datenschutz und Systemarchitektur sowie Prüfverfahren und Softwaretechnik.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice.
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge.
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop).
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen.
- Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
Über die TÜV NORD GROUP: Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich: Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.
Ansprechpartner: Franziska Duk, +49 201 – 825 2795, Recruitingcenter@tuev-nord.de
IT-Testmanager:in (m/w/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Testmanager:in (m/w/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich IT-Testmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -tools übst. Du solltest auch in der Lage sein, deine Erfahrungen mit automatisierten Tests klar und präzise zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Testmanager:in (m/w/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Testmanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Testmethoden, Testautomatisierung und Softwareentwicklungsprozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Qualitätssicherung beitragen können. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Testmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Testmanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Qualitätssicherungsmaßnahmen erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testautomatisierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie sie zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TÜV NORD, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
