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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und vermittle Fachkräfte im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Flexsis AG ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Bauwesen, sowie Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine starke Persönlichkeit für unser Team in St. Gallen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Team im Herzen der Stadt St. Gallen sucht Verstärkung! Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR-Management". Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen. Unser Erfolg gibt uns Recht! Wir expandieren und bauen weiter aus. Für die Erweiterung unseres Teams in der Filiale St. Gallen suchen wir eine starke Persönlichkeit als Personalberater Bau (m/w/d) 100%.
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Verantwortung für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Aktive Ansprache und Identifikation von qualifizierten Kandidaten
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Beratung und Betreuung unserer Kundenunternehmen in allen Personalfragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Personalbedarfe zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung und -bindung
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Fokus auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Fundierte Kenntnisse der Branche sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Rekrutierungskanälen und Auswahlverfahren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagementsystemen
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du bei einer der Top-Personalberatungen in der Schweiz deine Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Carlo Rechsteiner (Business Unit Manager) freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an den nachstehenden Bewerbungsbutton. Diskretion ist für uns selbstverständlich!
Personalberater Bau Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Bau
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Personalberatern, um mehr über offene Stellen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf das Bauwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über die Branche zu erweitern.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Personalberatung im Bauwesen beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Bauindustrie auf dem Laufenden. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flexsis AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters im Bau.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung und deine Kenntnisse im Bauhaupt- und Baunebengewerbe hervorheben. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Flexsis AG beitragen kannst. Gehe auf deine Eigeninitiative und Zielorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bringe deine Branchenerfahrung ein
Da die Position einen Fokus auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Personalberatung bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Kunden zu sprechen und wie du deren Personalbedarfe identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Gedanken präsentierst.
✨Informiere dich über aktuelle Markttrends
Eine gute Marktbeobachtung ist wichtig für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Recherchiere aktuelle Trends im Bauwesen und sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
