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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Ausbildung und entwickle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die berufliche Integration von Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Zeven und das Team der Assistierten Ausbildung flexibel (AsA flex) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagog:in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Leidenschaft, Vorbildcharakter und Empathie.
Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Ausbildung & Arbeit GmbH
Kontaktperson:
Ausbildung & Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen und emotionalen Aspekte der Assistierten Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Empathie und deinen Vorbildcharakter testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, die du initiiert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als Sozialpädagog:in herzustellen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen zu den Werten und Zielen des Teams der Assistierten Ausbildung flexibel passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Empathie hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen, die dich für die Rolle der Sozialpädagog:in qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung & Arbeit GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle im Interview von deiner Motivation für die Sozialpädagogik. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen verdeutlichen.
✨Vorbildcharakter betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du als Vorbild fungiert hast. Dies könnte in früheren Jobs oder in deinem persönlichen Leben sein. Zeige, wie du andere inspiriert und unterstützt hast.
✨Empathie demonstrieren
Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du Empathie gezeigt hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und welche Techniken du verwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen der Assistierten Ausbildung flexibel.
