Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Personalakten in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes Architekturbüro in Hamburg mit Fokus auf innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in eine unbefristete Vollzeitanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem renommierten Architekturbüro in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung in eine unbefristete Vollzeitanstellung mit 40 Stunden pro Woche. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Ihre Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die externe Lohnbuchhaltung
- Pflege der Stammdaten
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten
- Verwaltung der digitalen Personalakten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sichere Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und einem Abrechnungssystem
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätszuschuss
- Dynamisches Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
(Junior)-Lohnbuchhalter (m/w/d) - Hamburg - arbeit Arbeitgeber: Modis
Kontaktperson:
Modis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior)-Lohnbuchhalter (m/w/d) - Hamburg - arbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Recherchiere das Architekturbüro und seine Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Lohnbuchhalter, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen oder deinem Wissen über Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse. Da gute IT-Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungssystemen gefordert sind, solltest du im Gespräch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior)-Lohnbuchhalter (m/w/d) - Hamburg - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Lohnbuchhalter handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie zur Gehaltsabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Gute IT-Kenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Vielleicht kannst du auch spezifische Funktionen nennen, die du häufig nutzt.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.