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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Internationale Familienzentrum fördert Diversität und Integration in Frankfurt seit über 45 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem inklusiven Umfeld und trage zur Diversität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Inklusionsarbeit und eine pädagogische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für unsere Kita Rebstockpark suchen wir ab sofort eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Inklusionsarbeit in Teilzeit, mind. 30 Std./Wo., unbefristet.
Unsere Kita Rebstockpark setzt sich für die ganzheitliche Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf ein. Wir bieten ein inklusives Umfeld, in dem Kinder individuell begleitet und gefördert werden, um ihre Stärken zu entfalten. Im Team legen wir großen Wert auf eine offene wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusionsarbeit - Kita Rebstockpark Frankfurt Arbeitgeber: Internationales Familienzentrum e.V.
Kontaktperson:
Internationales Familienzentrum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusionsarbeit - Kita Rebstockpark Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Inklusionsansätze, die in der Kita Rebstockpark angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Diversität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Inklusion. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Inklusionsarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von unserem Team sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusionsarbeit - Kita Rebstockpark Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Rebstockpark: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kita Rebstockpark und ihre Philosophie informieren. Verstehe, wie sie Inklusionsarbeit umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Erfahrungen in der Inklusionsarbeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Inklusionsarbeit eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte persönlich und auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Förderung der Diversität in der Kita beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationales Familienzentrum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die interkulturellen und integrativen Ansätze des Internationalen Familienzentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer inklusiven Umgebung beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Inklusionsarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Kita Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen in der Inklusionsarbeit in der Kita Rebstockpark fragen oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
