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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Systeme und unterstütze spannende Projekte in der öffentlichen Verwaltung.
- Arbeitgeber: Die ISO-Gruppe ist ein agiles IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lernmöglichkeiten on the Job warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SAP und eine Leidenschaft für IT-Lösungen.
- Andere Informationen: Standort: Nürnberg, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Herausfordernde Projekte, jede Menge Raum für Learnings on the Job und flexible Arbeitszeiten? Treffer: Sie haben uns gefunden! Die ISO-Gruppe ist ein Verbund agiler Unternehmen, die spezielle Branchen und Märkte mit über 650 Mitarbeitern von verschiedenen Standorten aus bedienen. Seit vielen Jahren sind wir als IT-Dienstleister in der Öffentlichen Verwaltung tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer unterschiedlichen Vorhaben und Projekte. Werden Sie Teil unserer agil denkenden und handelnden Teams und bewerben Sie sich. Unterstützen Sie unser Großkundenprojekt in der Öffentlichen Verwaltung als SAP Basis Administrator am Standort Nürnberg.
SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: ISO Professional Services GmbH
Kontaktperson:
ISO Professional Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der ISO-Gruppe in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen SAP Basis Administrator geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und spezifische Fähigkeiten zu erwerben, die für die Position relevant sind.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP Basis Administration recherchierst. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um dein Fachwissen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Soft Skills
In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Basis Administrators wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du zur ISO-Gruppe und den Projekten in der Öffentlichen Verwaltung beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die ISO-Gruppe agile Teams sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft zu betonen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO Professional Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP Basis Administrators
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP Basis Administrators. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der ISO-Gruppe, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern gefördert wird.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da die Stelle Raum für Learnings on the Job bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zum Lernen zu betonen. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest.
