Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und baue Beziehungen im deutschen Medienmarkt auf.
- Arbeitgeber: OneFootball revolutioniert Fußball mit einem globalen Team aus 240 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inklusives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß hat und gemeinsam Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse in Sportmarketing und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Ergebnisse sind gefragt – bring deine Energie und Leidenschaft für Fußball mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein wirklich globales Unternehmen mit ~240 Mitarbeitern, die über 40 verschiedene Nationalitäten vertreten und den Fußball von unseren Standorten in Berlin, London und Lissabon revolutionieren. Wir sind stolz darauf, vielfältig und inklusiv zu sein. Es ist wichtig, dass Stimmen gehört werden - das ist grundlegend für unsere Kultur. Wir arbeiten in einer sicheren und einladenden Umgebung, die Zusammenarbeit, Wertschätzung und konstruktives Feedback feiert. Und wir haben auch viel Spaß - wir sind nicht ohne Lachen oder einige freundliche Fußballrivalitäten zur besten Fußball-App der Welt geworden! Obwohl wir vielleicht nicht alle das gleiche Fußballteam unterstützen, spielen wir immer als ein Team.
OneFootball wächst schnell auf der ganzen Welt, und Deutschland ist ein Juwel in unserer Krone. Die Qualität unseres Produkts in Deutschland ist die beste der Welt; von der Qualität unserer Redaktion, unseren Streaming-Bemühungen mit der Bundesliga, DAZN und den deutschen Clubs, unserem Nutzerwachstum und der Anzahl der Nutzer macht die DACH-Region zu einer Macht in unserem Geschäft. Mit dem DFB, Bayern München und Borussia Dortmund als Anteilseigner sind wir bereit, unsere Bemühungen fortzusetzen, um das beste Fußballprodukt auf den deutschen Markt zu bringen.
Wir suchen einen Advertising Sales Manager mit starken Beziehungen in der deutschen und DACH-Medienlandschaft. Kenntnisse im Sportmarketing und Sponsoring wären hilfreich, ebenso wie Kenntnisse über Fußballtrends und digitale Medien. Dies ist eine Vertriebsposition, in der eine Hunter-Mentalität definitiv bevorzugt wird. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, auf einem soliden Fundament der Umsatzgenerierung, Branchenbeziehungen und einer starken Position im Markt aufzubauen. Der Kandidat muss schnell Ergebnisse liefern können. Wir suchen jemanden mit einer positiven Einstellung, der über einen starken Hintergrund in der Umsatzgenerierung verfügt. Die Rolle berichtet an den Head of Sales - DACH.
Wir sind stolz darauf, unseren Werbepartnern ein segmentiertes Publikum von Fußballfans auf der ganzen Welt und ein innovatives Produktportfolio anzubieten – von nativen Medienanzeigen bis hin zu Kampagnen mit markenbezogenem Inhalt.
AdvertisingSales Manager Arbeitgeber: Onefootball GmbH
Kontaktperson:
Onefootball GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AdvertisingSales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der deutschen Medienlandschaft zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in der Fußball- oder Sportmarketingbranche tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Kenntnis der Fußballtrends
Halte dich über aktuelle Trends im Fußball und im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter, Podcasts oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Umsatz generiert und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position als Advertising Sales Manager zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden und deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AdvertisingSales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. OneFootball legt großen Wert auf Diversität, Inklusion und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Da es sich um eine Verkaufsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen im Bereich Umsatzgenerierung und Kundenbeziehungen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Kenntnis des Marktes: Zeige dein Wissen über den deutschen und DACH-Medienmarkt sowie über aktuelle Trends im Sportmarketing und Sponsoring. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Advertising Sales Managers bist und wie du zur weiteren Entwicklung von OneFootball beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onefootball GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Sportmarketing und in der Medienlandschaft. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Fußballbranche hast und wie digitale Medien die Werbung beeinflussen.
✨Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine bestehenden Beziehungen im deutschen und DACH-Medienumfeld verdeutlichen. Erkläre, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um Umsatz zu generieren und neue Partnerschaften aufzubauen.
✨Ergebnisse präsentieren
Sei bereit, konkrete Ergebnisse aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich Umsatz generiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Positive Einstellung vermitteln
Betone deine 'Can-Do'-Einstellung und deine Fähigkeit, schnell Ergebnisse zu liefern. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und Herausforderungen mit einem positiven Ansatz angehen.