Rechtsreferendar/in

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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns bei der rechtlichen Absicherung unserer Produkte im digitalen Fußballmarkt.
  • Arbeitgeber: OneFootball ist ein globales Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern aus 40 Nationen, das Fußball revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein inklusives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß hat und innovative Lösungen im Fußball entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest juristische Kenntnisse und eine Leidenschaft für Fußball und digitale Produkte mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und fördern eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit.

Wir sind ein wirklich globales Unternehmen mit ~240 Mitarbeitern, die über 40 verschiedene Nationalitäten vertreten und den Fußball von unseren Standorten in Berlin, London und Lissabon revolutionieren. Wir sind stolz darauf, vielfältig und inklusiv zu sein. Es ist wichtig, dass Stimmen gehört werden - das ist grundlegend für unsere Kultur. Wir arbeiten in einer sicheren und einladenden Umgebung, die Zusammenarbeit, Wertschätzung und konstruktives Feedback feiert. Und wir haben auch viel Spaß - wir sind nicht die beste Fußball-App der Welt geworden, ohne zu lachen oder freundschaftliche Fußballrivalitäten zu haben! Auch wenn wir vielleicht nicht alle das gleiche Fußballteam unterstützen, spielen wir immer als ein Team.

Bist du leidenschaftlich an der Bundesliga, Premier League, Serie A oder La Liga interessiert? Verfolgst du mit Begeisterung die UEFA Champions League oder die Copa America? Fasziniert dich das Thema Web3 und die Entwicklung innovativer Digitalprodukte? Wenn du diese Fragen mit einem klaren „Ja“ beantworten kannst, dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für dich: Werde Teil von OneFootball und unterstütze uns dabei, unsere Produkte rechtlich abzusichern und Lösungen für juristische Herausforderungen zu entwickeln. Mit deinem juristischen Know-how und deiner Kreativität hilfst du uns, sicher und innovativ im digitalen Fußballmarkt zu agieren.

Rechtsreferendar/in Arbeitgeber: Onefootball GmbH

OneFootball ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie Teil eines leidenschaftlichen Teams sind, das die Welt des Fußballs revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und Spaß am Arbeitsplatz schaffen wir eine Kultur, in der jeder gehört wird und sich entfalten kann.
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Kontaktperson:

Onefootball GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Rechtsreferendar/in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Herausforderungen im digitalen Fußballmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Juristen und Fachleuten aus der Sportbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Web3-Technologien vor. Zeige, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der digitalen Welt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und konstruktives Feedback sind, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar/in

Juristische Kenntnisse
Vertrautheit mit dem deutschen Rechtssystem
Fähigkeit zur rechtlichen Analyse
Kenntnisse im Vertragsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreatives Denken
Interesse an digitalen Produkten
Verständnis für Web3-Technologien
Fähigkeit zur Problemlösung
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur Recherche
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über OneFootball und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und das Team zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position als Rechtsreferendar/in unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fußball und dein Interesse an rechtlichen Fragestellungen im digitalen Bereich darlegst. Zeige auf, wie du zur Innovationskraft von OneFootball beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onefootball GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Fußball

Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsligen und -teams zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Fußballwelt und den aktuellen Entwicklungen im Sport.

Verstehe die rechtlichen Herausforderungen im digitalen Bereich

Informiere dich über aktuelle rechtliche Themen, die den digitalen Fußballmarkt betreffen, wie z.B. Urheberrecht, Datenschutz und Web3-Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Lösungen zu entwickeln.

Sei bereit für kreative Problemlösungen

Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreative Lösungen für juristische Probleme gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und konstruktive Diskussionen schätzt.

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